员工体检所支付的费用，如果是员工自己负担，则需要开具发票给员工，企业不能拿来入账，如果是企业负担，则需要根据具体情况来确认，如果是属于特殊员工的体检，取得专用发票，可以抵扣，如果是属于员工福利性质，则不能抵扣。

(责任编辑：基金工具)

• ·公司购买的理财产品怎么会计处理
• ·USDT钱包6月抢先版下载-USDT钱包DEX交易v6.3.7官网下载
• ·股份支付为什么计入资本公积
• ·涨停揭秘 | 凌志软件2连板涨停，封板资金807.15万元
• ·梳理以太坊基金会公开支出：已发放1.7亿美元项目资助成预算“大头”
• ·意外伤害保险承保条件有哪些？有什么具体的要求吗？
• ·消防设备的折旧年限是多少
• ·肇民科技：新能源车零部件市场取得新突破，积极拓展汽车和高端家电精密零部件市场份额
• ·数字货币十大交易平台|炒币正规交易平台有哪些？
• ·app下载安卓版官方 meme币最新版下载安卓版5.3.22
• ·bts内盘行情
• ·ETH 通胀困境：坎昆升级成功所致？
• ·OKX Token2049 速递：首席营销官 Haider 揭秘 OKX 钱包全新升级的五个关键细节
• ·股票夏普比率
• ·AVAX币正规网站榜单一览 AVAX币网站靠谱排行榜2025年
• ·美国财政危机提升比特币的吸引力——它最终会成为新的避风港吗？